Het verzuim in de zorgsector is in het tweede kwartaal van 2022 gestegen naar 7,79 procent. In hetzelfde kwartaal vorig jaar was dat 6,97 procent. Dit is een toename van 11,8 procent in één jaar tijd. Deze cijfers zijn exclusief werknemers die in thuisquarantaine zaten of wachtten op een Covid-19-testuitslag. Het gaat om ziekenhuizen, instellingen voor geestelijke gezondheidszorg, gehandicaptenzorg en Verzorging, Verpleging en Thuiszorg. In totaal werken er circa 960 duizend mensen in deze vier sectoren. Dat betekent dat er in de maanden april, mei en juni van dit jaar dagelijks gemiddeld ongeveer 75 duizend werknemers niet inzetbaar waren. Verzuimontwikkeling per duurklasseDe stijging in het tweede kwartaal is het grootst in de categorie kort verzuim. Het percentage in de categorie 1 t/m 14 dagen is 1,32. Een jaar geleden was…
Elk jaar gaat Vernet met de best presterende organisaties uit de Vernet Health Ranking in gesprek. Ons doel: het verhaal achter de cijfers ophalen. We zoeken naar concrete tips en ideeën die andere werkgevers kunnen inspireren.Onze vangst delen we komende weken via www.vernet.nl, maar ook tijdens een webinar op 24 mei van 14.00 tot 15.00 uur. Wil je daarbij zijn? Klik hier om je aan te melden.
Vernet feliciteert alle winnaars van de Vernet Health Ranking 2021. Komende periode gaan wij met de winnaars in gesprek om het verhaal achter de cijfers op te halen. Hoe zijn deze organisaties ondanks corona in staat geweest om het verzuim onder controle te houden? En hoe kan dit wellicht anderen werkgevers inspireren. In de loop van maart publiceren we de verhalen in een blogreeks op onze website. In de maand april volgt een webinar waarin we concrete ideeën, pilots en tips delen. Houd hiervoor onze nieuwsbrief en website in de gaten! Meer weten over de Vernet Health Ranking? Klik dan hier!
Winnaars van de Vernet Health Ranking aan het woord - De Vernet Health Ranking laat in één cijfer zien hoe een organisatie presteert op het gebied van verzuim en inzetbaarheid. Vernet gaat elk jaar met de best presterende organisaties in gesprek om het verhaal achter de cijfers op te halen. Wat is het geheim en hoe kunnen anderen hiervan leren? Eén kant-en-klare universele oplossing om de inzetbaarheid van de medewerkers te vergroten en het verzuim te verminderen? Die is er niet. Elke organisatie is anders. In deze blogreeks delen de winnaars van 2020 hun verhaal en tips. In deze blog alles over preventie, het starten van pilots en de inzet van een providerboog. Onderwerpen als duurzame inzetbaarheid en preventie zijn al jaren hot topic bij werkgevers. Daar is de zorgsector…
- Winnaars van de Vernet Health Ranking aan het woord - De Vernet Health Ranking laat in één cijfer zien hoe een organisatie presteert op het gebied van verzuim en inzetbaarheid. Vernet gaat elk jaar met de best presterende organisaties in gesprek om het verhaal achter de cijfers op te halen. Wat is het geheim en hoe kunnen anderen hiervan leren? Eén kant-en-klare universele oplossing om de inzetbaarheid van de medewerkers te vergroten en het verzuim te verminderen? Die is er niet. Elke organisatie is anders. In deze blogreeks delen de winnaars van 2020 hun verhaal en tips. In deze blog gaan we in op hoe persoonlijke aandacht en het opleiden en trainen van medewerker en leidinggevende een positieve bijdrage kan hebben aan een laag verzuim. In onze vorige blog…
Vernet feliciteert alle winnaars van de Vernet Health Ranking 2020! Komende periode gaan wij met de winnaars in gesprek om het verhaal achter de cijfers op te halen. Zeker in deze tijden merken we dat er behoefte is aan een positief bericht en inspiratie. Dit jaar maken we een blogsreeks waarin de winnende organisaties hun tips en tricks delen. Daarnaast organiseren we een webinar omtrent dit onderwerp. Houd hiervoor onze nieuwsbrief en website in de gaten! Meer weten over hoe jouw organisatie scoort? Klik op deze link om te kijken of jullie horen bij de koplopers, middenmoot of achterblijvers!
[vc_row full_width="stretch_row_content_no_spaces" css=".vc_custom_1600034638751{margin-top: -50px !important;background-image: url(https://www.vernet.nl/wp-content/uploads/2020/09/Schermafbeelding-2020-09-13-om-23.14.45.png?id=126) !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;}"][vc_column][vc_empty_space height="262px"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_row_inner][vc_column_inner width="1/12"][/vc_column_inner][vc_column_inner width="10/12"][vc_empty_space][vc_column_text css=""] Jaarprogramma 2024 In ons jaarprogramma delen experts en vakgenoten kennis. Wij faciliteren dit op verschillende manieren. Zo organiseren we workshops, online inspiratiecolleges, themadagen en een-op-een gesprekken, op verzoek van onze klanten of aan de hand van de actualiteit. Gedurende het jaar worden er activiteiten toegevoegd aan het jaarprogramma. Ben je klant van het Vernet, dan ben je voor al deze activiteiten van harte uitgenodigd! Het jaarprogramma is interessant voor alle personen binnen je organisatie die zich bezig houden met de thema’s rondom verzuim en inzetbaarheid. Denk hierbij aan HR, P&O, Arbeidsdeskundigen, Casemanagers, Teamleiders, etc. Kom dan ook gerust samen met een collega. Is jouw organisatie nog geen klant bij Vernet en zou je…
[vc_row full_width="stretch_row_content_no_spaces" css=".vc_custom_1600034638751{margin-top: -50px !important;background-image: url(https://www.vernet.nl/wp-content/uploads/2020/09/Schermafbeelding-2020-09-13-om-23.14.45.png?id=126) !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;}"][vc_column][vc_empty_space height="262px"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column offset="vc_hidden-md vc_hidden-sm vc_hidden-xs"][vc_empty_space][vc_row_inner][vc_column_inner width="1/12"][/vc_column_inner][vc_column_inner width="6/12"][vc_column_text] Nieuwsbrief [/vc_column_text][vc_column_text] In onze nieuwsbrief houden we je op de hoogte van de ontwikkelingen omtrent verzuim en inzetbaarheid. We geven inzage in onze onderzoeken en delen blogs. Ook vertellen we over alle activiteiten in ons Jaarprogramma, zoals de bijeenkomsten en themasessies. Heb je een nieuwsbrief gemist? Kijk dan hieronder voor de eerdere versies. [/vc_column_text][vc_raw_html]JTNDaWZyYW1lJTIwc3JjJTNEJTIyaHR0cHMlM0ElMkYlMkZ3d3cuZS1hY3QubmwlMkZhaCUyRnNpdGUlM0ZhJTNEMTE4NCUyNnAlM0QxMzUzMDUlMjIlMjBzdHlsZSUzRCUyMmJvcmRlciUzQTBweCUyMCUyM2ZmZmZmZiUyMG5vbmUlM0IlMjIlMjBuYW1lJTNEJTIybXlpRnJhbWUlMjIlMjBzY3JvbGxpbmclM0QlMjJubyUyMiUyMGZyYW1lYm9yZGVyJTNEJTIyMSUyMiUyMG1hcmdpbmhlaWdodCUzRCUyMjBweCUyMiUyMG1hcmdpbndpZHRoJTNEJTIyMHB4JTIyJTIwaGVpZ2h0JTNEJTIyODAwcHglMjIlMjB3aWR0aCUzRCUyMjYwMHB4JTIyJTIwYWxsb3dmdWxsc2NyZWVuJTNFJTNDJTJGaWZyYW1lJTNF[/vc_raw_html][/vc_column_inner][vc_column_inner width="5/12"][vc_single_image image="397" img_size="large" onclick="img_link_large"][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column offset="vc_hidden-lg"][vc_row_inner][vc_column_inner width="1/12"][/vc_column_inner][vc_column_inner width="6/12"][vc_column_text] Nieuwsbrief [/vc_column_text][vc_column_text] In onze nieuwsbrief houden we je op de hoogte van de ontwikkelingen omtrent verzuim en inzetbaarheid. We geven inzage in onze onderzoeken en delen blogs. Ook vertellen we over alle activiteiten in ons Jaarprogramma, zoals de bijeenkomsten en themasessies. Wil je ook op de hoogte blijven? Meld je…
[vc_row full_width="stretch_row_content_no_spaces" css=".vc_custom_1600005412451{margin-top: -50px !important;background-image: url(https://www.vernet.nl/wp-content/uploads/2020/09/you-x-ventures-MUZFKa_mttU-unsplash-1.png?id=81) !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;}"][vc_column][vc_empty_space height="132px"][vc_empty_space height="132px"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space][vc_column_text] Laatste nieuws [/vc_column_text][vc_empty_space][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width="1/4"][vc_column_text] Categorieën [/vc_column_text][vc_wp_custommenu nav_menu="2"][/vc_column][vc_column width="3/4"][vc_basic_grid post_type="post" max_items="3" item="87" grid_id="vc_gid:1613079189299-e4cb3cd2-55a8-7"][/vc_column][/vc_row][vc_row full_width="stretch_row" css=".vc_custom_1600004242841{background-color: #b7dee1 !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;}"][vc_column][vc_empty_space height="22px"][vc_row_inner equal_height="yes" content_placement="middle"][vc_column_inner width="5/12"][vc_single_image image="80" img_size="full" alignment="center"][/vc_column_inner][vc_column_inner width="1/12"][/vc_column_inner][vc_column_inner width="5/12"][vc_column_text] Jaarprogramma In ons jaarprogramma delen vakgenoten kennis met elkaar over uiteenlopende inzetbaarheidsvraagstukken. Wij faciliteren dit op verschillende manieren. Zo organiseren we workshops, online inspiratiecolleges, themadagen en een-op-een gesprekken, op verzoek van onze klanten of aan de hand van de actualiteit. Gedurende het jaar kunnen er dus activiteiten worden toegevoegd aan het jaarprogramma. [/vc_column_text][vc_btn title="Lees meer" align="center" link="url:%2Fjaarprogramma%2F|title:Jaarprogramma||"][vc_empty_space height="22px"][/vc_column_inner][vc_column_inner width="1/12"][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_empty_space height="22px"][/vc_column][/vc_row][vc_row full_width="stretch_row_content_no_spaces"][vc_column width="1/12" css=".vc_custom_1613079224345{background-color: #67c0c7 !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;}" offset="vc_hidden-md vc_hidden-sm vc_hidden-xs"][vc_column_text] JAN [/vc_column_text][/vc_column][vc_column width="1/12" css=".vc_custom_1613079229456{background-color: #11a4a4 !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size:…
