Auteur: Karlein Bijlsma

Verzuim vierde kwartaal 2021We starten met de kwartaalcijfers. Het verzuimpercentage zorgbreed over het vierde kwartaal 2021 komt uit op 8,24. In 2020 was het verzuimpercentage in dezelfde periode 7,49: een stijging van 10 procent in een jaar tijd. Jaarcijfers 2021Om de beweging van verzuim te volgen, hebben we de verzuimcijfers van 2021 afgezet tegen voorgaande jaren. Het verzuimpercentage voor 2021 komt uit op 7,29. In 2020 was dit 6,83 procent. Daarmee is het verzuim gestegen met 6,7 procent in een jaar tijd. Deze stijging is kleiner dan tussen 2019 en 2020, toen was de stijging namelijk 11,2%. Verzuimontwikkeling per jaar per duurklasseVernet constateert wederom dat het verzuim in alle vier de duurklasses (kort-middel-lang-extra lang) gestegen is. De stijging is het grootst in de categorie langdurig verzuim. Het verzuimpercentage in de…

Kwartaal en voortschrijdende verzuimcijfersWe starten met de kwartaalcijfers. Het verzuimpercentage zorgbreed over het derde kwartaal 2021 komt uit op 6,55. In hetzelfde kwartaal vorig jaar was dat 5,95 procent. Dit is een toename van 10 procent in één jaar tijd. Om de beweging van verzuim over een bepaalde periode te kunnen volgen, kijken we ook naar de voortschrijdende cijfers. Het voortschrijdende verzuimpercentage komt uit op 7.13. Een jaar geleden was dit nog 6,60 procent, een stijging van 8 procent. Vergeleken met 2 jaar terug, zien we een stijging van ruim 17 procent. DuurklassenVernet onderschrijft vier duurklassen: kort, middel, lang en extra lang verzuim. We constateren dat het huidige hoge verzuimpercentage in de zorgsector met name wordt veroorzaakt door een stijging van het langdurig verzuim. Het verzuimpercentage in de categorie 92…

Recentelijk gaf een hoofd HR van een zorginstelling aan geen heil te zien in contractuitbreiding als oplossing voor arbeidstekorten. Een idee dat bij veel zorginstellingen leeft. De angst voor hoger verzuim maakt veel organisaties terughoudend om medewerkers een groter contract aan te bieden. Minder werken wordt zelfs vaak gezien als dé manier om verzuim terug te brengen. Door deze overtuiging wordt een belangrijke oplossingsroute afgesloten voor de grote, groeiende personeelstekorten in de zorgsector, geschat op meer dan 100 duizend in 2030. PGGM’s verzuimdatabedrijf Vernet en de stichting Het Potentieel Pakken doken in de cijfers: is verzuim ook daadwerkelijk hoger bij grotere contracten? Vernet’s verzuimdata van meer dan een half miljoen zorgmedewerkers laten een heel ander, misschien verrassend, beeld zien. Verzuim is het hoogst bij medewerkers met een relatief kleine contractgrootte:…

Het verzuim in de zorgsector laat in de maanden maart en april voor het eerst een daling zien ten opzichte van vorig jaar. Het landelijke verzuimpercentage kwam afgelopen maand uit op 7,4. Dat betekent dat in april dagelijks gemiddeld ongeveer 69 duizend werknemers niet inzetbaar waren. Dat constateert verzuimdatabedrijf Vernet, een PGGM-dochteronderneming. Het baseert zijn berekeningen op basis van data van ruim driehonderd zorginstellingen. Deze verzuimcijfers zijn exclusief werknemers die in thuisquarantaine zaten of wachtten op een Covid-19-testuitslag. Het gaat om ziekenhuizen, instellingen voor geestelijke gezondheidszorg, gehandicaptenzorg en Verzorging, Verpleging en Thuiszorg. In totaal werken er circa 930 duizend mensen in deze vier sectoren. Met een percentage van 7,4 kwam het verzuim zorgbreed afgelopen maand 3,1 procent lager uit dan in dezelfde maand vorig jaar, toen het percentage 7,64 bedroeg.…