Het gevoel hebben er in je eentje voor te staan, is killing! 

Het gevoel hebben er in je eentje voor te staan, is killing! 

Geen categorie, Nieuws
Vertrouwen, samen, eigen en gezamenlijke verantwoordelijkheid openheid, maatwerk, organisatietrots, erbij horen zijn steekwoorden van de cultuur van Maria-oord. En juist dat maakt dat Maria-oord in de top 3 van de Vernet Health Ranking is geëindigd, aldus Grazia van der Ven, manager Community Care en Albert Vlemmix, bestuurder.    De kijk op verzuim is in de loop der jaren veranderd. Verzuimen is soms een keuze en juist dat proberen ze voor te zijn. De onderlinge verbinding in een team is hiervoor cruciaal. Als dit ontbreekt, ben je eerder geneigd om je "gewoon ziek" te melden bij je manager en het te laten voor wat het is. Juist dat gevoel van samen verantwoordelijk te zijn voor de clienten, zorgt ervoor dat de drempel om te verzuimen hoger is en dat mensen vaak al hebben…
Lees meer
Verzuim zorgpersoneel daalt voor vijfde kwartaal op rij 

Verzuim zorgpersoneel daalt voor vijfde kwartaal op rij 

Geen categorie, Nieuws
Voor het vijfde kwartaal op rij is het verzuim onder medewerkers in de zorgsector  gedaald. In het eerste kwartaal van 2024 komt het verzuimpercentage uit op 8,53. Een daling van 3 procent ten opzichte van het eerste kwartaal van 2023. Toen kwam het verzuimpercentage uit op 8,76. Het voortschrijdend verzuim waarmee de structurele ontwikkeling van verzuim in beeld wordt gebracht, komt uit op 7,69 procent. Een jaar eerder was dit nog 8,10 procent, een daling van 5 procent. De daling van verzuim is in alle leeftijdsklassen terug te zien. De stijging van extra lang verzuim, verzuim langer dan 365 dagen, is daarentegen nog niet voorbij. Dit percentage steeg van 2,01 naar 2,07, een toename van 3 procent. "Het is ontzettend fijn om voor de vijfde keer op rij goed nieuws…
Lees meer
Verzuimcijfers Q1 

Verzuimcijfers Q1 

Geen categorie
Wat zijn de belangrijkste ontwikkelingen in de verzuimcijfers van het eerste kwartaal van 2024? Onze eigen expert, Danijela Budimir vertelt je alles over de cijfers en welke inzichten dit oplevert. Wat: Webinar Verzuimcijfers Q1 Wanneer: dinsdag 14 mei 10:00-11:00 uur Waar: Online, je ontvangt na aanmelding een link om deel te nemen. Meld je direct aan
Lees meer
De belangrijkste ontwikkelingen in verzuim 2023

De belangrijkste ontwikkelingen in verzuim 2023

Geen categorie
Vernet verzamelt en analyseert verzuimcijfers van ruim 330 zorginstellingen in Nederland. Uit de gezamenlijke cijfers blijkt dat het verzuimpercentage in de zorgsector in 2023 uitkwam op 7,75. Dat is een daling van ruim 7 procent ten opzichte van 2022. In deze video hebben we de belangrijkste ontwikkelingen overzichtelijk in beeld gebracht. https://vimeo.com/917888906?share=copy
Lees meer
Winnaars Vernet Health Ranking zijn bekend!

Winnaars Vernet Health Ranking zijn bekend!

Geen categorie
De winnaars van de jaarlijkse Vernet Health Ranking zijn bekend. Deze ranglijst toont hoe organisaties in de zorgsector presteren op het gebied van verzuim, met een rapportcijfer als indicatie. Dat gebeurt voor vier branches: ziekenhuizen, gehandicaptenzorg, geestelijke gezondheidszorg en verpleeg- en verzorgingshuizen en thuiszorg. De winnaars van de Vernet Health Ranking hebben laten zien dat zij, samen met hun medewerkers, effectieve inspanningen hebben verricht om hun verzuimbeleid en aanpak om te zetten in klinkende resultaten en kunnen daarmee anderen inspireren. Een prestatie om trots op te zijn! Winnaars van de Vernet Health Ranking zijn: Later in 2024 publiceert Vernet de verhalen van de winnaars waarin zij dieper ingaan op de bouwstenen van hun succes. De berekening voor de Vernet Health Ranking is gebaseerd op een aantal verzuimindicatoren met een eigen…
Lees meer
Aanpak bij de bron 

Aanpak bij de bron 

Geen categorie
Wat is het effect van een losse verzuimaanpak als de problemen bij de bron niet zijn aangepakt? Als organisatie word je overspoeld door allerlei programma's die je helpen medewerkers vitaler te maken. Het grootste effect boek je echter als je eerst de problemen bij de bron aanpakt. De oorzaak en niet het symptoom. Over het waarom en hoe je dat doet vertelt Anouk ten Arve, principal arbeidsmarktvraagstukken en inzetbaarheid bij PGGM&CO en auteur van het boek zuurstof voor zorgprofessionals je meer tijdens dit webinar Wat: Webinar Aanpak bij de bron Wanneer: donderdag 28 maart 10:00-11:00 uur Waar: Online, je ontvangt na aanmelding een link om deel te nemen. Meld je direct aan
Lees meer
Minder verzuim zorgpersoneel in 2023, daling vlakt af

Minder verzuim zorgpersoneel in 2023, daling vlakt af

Geen categorie, Nieuws
Het afgelopen jaar is het verzuim onder zorgpersoneel ieder kwartaal gedaald ten opzichte van een jaar eerder. Deze afname wordt wel kleiner. Het verzuimpercentage onder zorgmedewerkers over 2023 komt uit op 7,75. In 2022 was het 8,36, een daling van 7,3 procent. In tegenstelling tot het kort verzuim stijgt het verzuim langer dan 365 dagen. Dit stijgt voor het eerst tot boven de 2 procent. De meldingsfrequentie nam af tot 1,30. Daling vlakt afAls we de cijfers van 2022 en 2023 met elkaar vergelijken zien we dat de daling ieder kwartaal iets minder wordt. In het eerste kwartaal was er sprake van een daling van maar liefst 11 procent, in het tweede, derde en vierde kwartaal gevolgd door een daling van respectievelijk 7, 6 en 3 procent. Extra lang verzuim…
Lees meer
In gesprek met Ons Tweede Thuis

In gesprek met Ons Tweede Thuis

Geen categorie, Vernet Health Ranking
In gesprek met Ons Tweede Thuis Ons Tweede Thuis is een grote zorgorganisatie in de gehandicaptenzorg. Dankzij hun focus op inzetbaarheid, een stevig fundament in het verzuimbeleid en een grote groep betrokken medewerkers hebben zij een plekje in de top van de Vernet Health Ranking weten te bemachtigen. Vernet ging op bezoek in Aalsmeer bij Veerle van Loon (Adviseur Arbo Gezondheid en Vitaliteit) en Martine Lakerveld (Coördinator HRM). We bespraken de vele facetten van inzetbaarheid en zoomden in op het belang van vitaliteit voor de medewerker. “Als de medewerker niet lekker in zijn of haar vel zit, kan die ook niet goed voor de cliënt zorgen. De cliënt staat centraal, maar  de medewerker staat op één.” De organisatie Ons Tweede Thuis is een zorginstelling gespecialiseerd in het bieden van dagelijkse…
Lees meer
De impact van Purpose in de zorgsector 

De impact van Purpose in de zorgsector 

Geen categorie
Geïnspireerd worden door de purpose van jouw organisatie. Het lijkt een vanzelfsprekendheid in de zorg, maar dat is het zeker niet. Want wat als de purpose onduidelijk is of niet goed is vertaald naar de intrinsieke motivatie van de medewerker en geen onderdeel is van de cultuur? Een heldere purpose die leeft, zorgt voor behoud van - en lager verzuim onder - medewerkers. Edward Haarmans van The Purpose Company vertelt je meer over de kracht van de purpose, die onder andere resulteert in meer geïnspireerde medewerkers. Wat: Webinar De impact van Purpose in de zorgsector Wanneer: donderdag 14 maart 10:00-11:00 uur Waar: Online, je ontvangt na aanmelding een link om deel te nemen. Meld je direct aan
Lees meer
Facts & figures fitheid en werk

Facts & figures fitheid en werk

Geen categorie
Wat zijn de belangrijkste inzichten uit een jaar lang onderzoek naar mentale, fysieke en financiële fitheid van zorgprofessionals in de sector zorg & welzijn in relatie tot hun werk?  PGGM&CO voert ieder kwartaal onderzoek uit onder haar leden in de sector zorg & welzijn. Daarnaast peilt zij doorlopend de fitheid middels de vitaliteitsmonitor voor werkgevers.  Wat leveren al deze onderzoeken op? Anouk ten Arve, Principal arbeidsmarktvraagstukken en inzetbaarheid, vertelt neemt je mee in inzichten en oplossingsrichtingen. Wat: Webinar Facts&Figures fitheid en werk Wanneer: donderdag 15 februari 13:00-14:00 uur Waar: Online, je ontvangt na aanmelding een link om deel te nemen. Meld je direct aan
Lees meer