Laatste nieuws
Als vervolg op de verzuimanalyse van het 1e en 2e kwartaal van 2024 hebben we nu het verzuim van het 3e kwartaal in kaart gebracht met opnieuw de focus op verzuimduur.
Op de zonnige morgen van 12 november 2024 verzamelden zich tien VVT- en gehandicaptenzorgorganisaties voor een gezamenlijk vanuit Vernet en PGGM&CO georganiseerde inspiratiesessie over Verzuim en Vitaliteit.
Het verzuim onder zorgmedewerkers neemt in het derde kwartaal van 2024 opnieuw toe. Vooral het langdurig verzuim laat een stijging zien. Opvallend is dat dit vooral de oudste werknemers betreft, het langdurig verzuim is in dit kwartaal onder deze groep medewerkers niet eerder zo hoog geweest. Met een verzuimpercentage van 7,21 in het derde kwartaal […]
Annelous Vrancken van Toekomst in zicht, deelt ruim 15 jaar ervaring op het gebied van ouderen en duurzame inzetbaarheid vanuit zowel wetenschap als praktijk
Betrokken medewerkers zijn productiever, melden zich minder vaak ziek en blijven langer in dienst. Maar hoe zorg je ervoor dat ze betrokken blijven?
Het verzuim in de zorgsector lijkt over zijn hoogtepunt heen. Na 2022 als zwaarste jaar is in 2023 de daling ingezet, maar deze daling zwakt wel steeds meer af.
Veerle Van Loon vertelt in deze video over de succesvolle aanpak van Ons Tweede Thuis. Aandacht, ontwikkelen en oog voor het volledige potentieel.
De visie “verzuim overleg je” is bepalend voor het succes van het Elisabeth TweeSteden Ziekenhuis (ETZ). Hiermee zijn ze wederom in de top 3 van de Vernet Health Ranking geëindigd.
Het lijkt erop dat het verzuim in de zorgsector over zijn hoogtepunt heen is. Na 2022 als zwaarste jaar is in 2023 de daling ingezet. Bij de analyse naar duurklasse blijkt echter dat vooral het korte verzuim is afgenomen. Het extra lange verzuim neemt nog altijd toe.
Met lef dichtbij mensen staan, dat is de sleutel voor het succes van MET ggz, een van de winnaars van de Vernet Health Ranking. Lees hoe ze dit vormgeven
Het familiegevoel bij het Streekziekenhuis Koningin Beatrix, kortweg SKB, is het gouden fundament onder hun lage verzuimcijfers. Lees hoe zij dit in de praktijk brengen.
Na ruim een jaar van dalende verzuimcijfers neemt het verzuim onder zorgpersoneel in het tweede kwartaal van 2024 weer toe. Het verzuim in de zorgsector laat na een periode van daling weer een stijging zien. Deze stijging is vooral toe te schrijven aan de toename van het kortdurend verzuim. Het langdurig verzuim is min of […]