Aveleijn is een van de winnaars van de Vernet Health Ranking. Zorgvisie spreekt een aantal van deze toppers en in de eerste aflevering staat de succesvolle aanpak van Aveleijn,een Twentse gehandicaptenzorgorganisatie, centraal.
Het verzuimpercentage van Aveleijn ligt ruim twee procentpunt onder het branchegemiddelde. Het succes is te danken aan een combinatie van zelfroostering, vitaliteitsprogramma’s en een proactief verzuimbeleid. Het beleid is sinds 2020 gericht op eigen regie en vroegtijdige gesprekken bij verzuim. Daarnaast investeert Aveleijn in de mentale weerbaarheid van medewerkers door workshops en trainingen aan te bieden.
Een uniek aspect van hun aanpak is het ‘rebellenclubje’, dat belemmerende afspraken inzichtelijk maakt en onderzoekt wat er anders kan in de zorgorganisatie. Dit helpt om oude patronen te doorbreken en de zorg toekomstbestendig te maken.
Volgens Aveleijn bestaat er niet één briljante oplossing, maar het gaat om het totale pakket. Luisteren naar medewerkers en verbeteren op basis van tevredenheidsonderzoeken zijn essentieel voor een succesvol personeelsbeleid.
Lees het volledige artikel op Zorgvisie