Op 27 maart vond het Vernet Health Ranking Event plaats in Zeist, waar zorgprofessionals samenkwamen om te leren van de best presterende zorgorganisaties op het gebied van verzuimmanagement. En uiteraard werden de Vernet Health Ranking Awards uitgereikt.
De middag begon met een warm welkom door Henriette Eijkelenboom, waarna de awards werden uitgereikt.
De eerste inspiratieronde, “Preventie en Duurzame Inzetbaarheid,” richtte zich op hoe organisaties preventie inzetten om uitval te voorkomen en medewerkers gezond en inzetbaar te houden. Accare, Frisius MC en SIG deelden hun aanpak, waarbij het belang van verbondenheid en laagdrempeligheid werd benadrukt. Als je je verbonden voelt, kun je makkelijker het gesprek voeren over lastigere zaken. Daarnaast is het ook belangrijk om praten over vitaliteit en duurzame inzetbaarheid ‘gewoon’ te maken. Samen optrekken en verder kijken dan alleen verzuim.
De tweede inspiratieronde, “De Kracht van Leiderschap en Cultuur,” benadrukte de rol van betrokken leidinggevenden en een sterke organisatiecultuur in het bevorderen van werkplezier en het verlagen van verzuim. Nij Smellinghe, Magentazorg, Baalderborg en Wittenbergzorg inspireerden het publiek met hun strategieën voor het creëren van een cultuur van verbondenheid en gedeelde verantwoordelijkheid. Het belang om echt te weten wat er speelt, nabijheid, gezien worden en kennisuitwisseling waren sleutelwoorden.
In de derde inspiratieronde, “Verzuimbegeleiding en Herstel: Wat Werkt Echt?”, werden innovatieve verzuimaanpakken en herstelstrategieën belicht. Elisabeth TweeSteden Ziekenhuis, Tactus, Prisma en Aveleijn deelden hun persoonlijke aanpak en gedragsmatige visie op verzuim, waarbij de nadruk lag op het leggen van verantwoordelijkheid bij medewerkers en het bieden van maatwerk in verzuimbegeleiding.
Een ander hoogtepunt van het evenement was de keynote van Jordy en Estrella van Toor, oprichters van FullCharge. Hun energieke presentatie over generatieverschillen, werkgeluk en mentale gezondheid in een digitale wereld wist het publiek te boeien en te activeren.
Het Vernet Health Ranking Event sloot af met een feestelijke borrel, waar deelnemers de gelegenheid hadden om te netwerken en ervaringen uit te wisselen. Met een mix van inspiratie, kennisdeling en verbinding was het Vernet Health Ranking Event een groot succes. We kijken ernaar uit om volgend jaar opnieuw samen te komen en te leren van de toppers in de zorgsector.
De komende periode gaan we dieper in op de succesfactoren van de verschillende organisaties, door hun te interviewen.