Het verzuimpercentage onder zorgmedewerkers over 2024 blijft met een kleine stijging van 7,81 ten opzichte van 7,75 in 2023 nagenoeg gelijk. Opvallend is dat de gemiddelde verzuimduur is toegenomen vergeleken met een jaar eerder, veroorzaakt door een stijging van het langdurig verzuim.
Het verzuimpercentage dat laat zien welk deel van de totale capaciteit door verzuim verloren is gegaan komt in 2024 uit op 7,81. Hiermee ligt het percentage niet veel hoger dan in 2023 waarin het uitkwam op 7,75. Dit blijkt uit nieuwe cijfers.
De gemiddelde verzuimduur is in 2024 toegenomen vergeleken met een jaar eerder. Dit zien we terug in de stijging van het langdurig verzuim in duurklasse 92 t/m 365. Dit stijgt van 3,29% naar 3,43%. Het extra lang verzuim is gestabiliseerd. Het kortdurende verzuim in duurklasse 1 t/m 14 dagen is afgenomen van 1,26% naar 1,19% wat vooral komt door een iets lagere meldingsfrequentie vergeleken met een jaar eerder.
“De trend dat langer durend verzuim stijgt, baart ons al langere tijd zorgen. Het is fijn dat, ondanks de stijgende verzuimduur, het overall verzuimpercentage nagenoeg gelijk blijft, maar de onderliggende variabelen laten zien dat de uitdaging bij het langdurig verzuim ligt.” aldus Karlein Bijlsma, waarnemend directeur bedrijfsvoering Vernet. “Als we met elkaar er in slagen om die trend te keren, dan heeft dat een positief effect op het verzuimpercentage. Dit vraagt om gerichte inspanningen, maar draagt uiteindelijk bij aan de toegankelijkheid van de zorg.”
Op dinsdag 11 februari organiseert Vernet een webinar waarin we dieper ingaan op de cijfers van 2024.